ひとりでも入れる 新しい労働組合 全労連・埼玉ユニオンSU
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団体交渉情報

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休日出勤強要拒否のため解雇。未払い残業代含め250万円で解決
投稿日時: 2009-1-27 10:18:32 (1072 ヒット)

 料理店の板長だったAさんは突然の休日出勤を強要されたため断ったところ、解雇を言い渡されました。埼労連労働相談センターに相談してSUに加入。2回の団体交渉で、それまで未払いだった残業代を含めて250万円を支払わせて解決しました。Aさんはその後、別の料理店で元気に働き、引き続きSUに加入しています。

労使慣行の一方的な変更をただし、早退理由の解雇を撤回
投稿日時: 2008-10-20 15:08:46 (761 ヒット)

 県西部の工場に勤めていたBさんは、労使慣行で決まっていた方法で早退をしたところ、突然解雇を言い渡されました。労使慣行を一方的に変更したことを従業員にまったく告げていなかったのです。SUに加入し、団体交渉で会社の理不尽な振る舞いをただしたところ、解雇撤回をかちとりました。

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