イベント・当面の予定

椿本チエーン 次回公判は１２月２５日（金）
　派遣先である椿本チエーンに直接雇用を求めて裁判をしているＳＵ組合員・堀マリオトシオさんの次回公判は１２月２５日（金）午後１時１０分から、さいたま地裁１０５法廷で開かれます。公判は平日に開かれるため、働いている仲間の参加が厳しい状況ですが、派遣労働者の保護をかちとっていくためには大事な裁判です。ＳＵの仲間で参加が可能な方は、ぜひご参加ください。

１２月９日（水）福井妙子さんの支援傍聴にご参加を
　ＳＵ執行委員を務めている福井妙子さんの裁判は１２月９日（水）午前１０時３０分から、さいたま地裁１０５法廷で開かれます。地元・新座の支援する会がたくさん支援傍聴に参加してくれていますが、ＳＵ組合員のみなさんのご参加をお願いします。

残業代未払い８００万円を支払わせる
　未払い残業が横行していた栃木県の運送会社で働く労働者が、埼玉土建熊谷支部の知り合いを頼って労働相談に来てＳＵに加入、埼労連労働相談員２人は栃木県まで出かけ団体交渉を持続的に行いました。会社側は相談員２人のイスは用意しましたが、当該組合員の席は設けず、仲間たちは作業服のまま床に座り込んで団体交渉に臨みました。数度の交渉の結果、残業代未払いを会社に認めさせ、８人で約８００万円を会社に支払わせました。

解雇一時金を支払わせる
　越谷にある洋服の荷札などをつくる工場に正社員で勤めていたＡさんが、相談にきました。会社は工場の仕事を中国に移すため、派遣労働者を解雇し、次に正社員であるＡさんたちを解雇しました。さっそくＳＵに加入して、団体交渉を実施しました。２回の交渉で会社側は解雇の不当性を認め、本人と協議した結果、解雇された月の給料のほかに、１年分の賃金２１０万円ほどを支払わせて解決しました。

　年に１回開かれるＳＵ大会は、１年間の活動を振り返り、向こう１年間の運動方針を決め、それを推進する中央執行委員会を選出する大事な行事です。職場で粘り強く活動したり、団体交渉で解決、あるいは労働審判で決着をつけた仲間はもちろん、裁判で頑張っている仲間も１年間の交流をしたいと考えています。多くのみなさんのご参加をお願いします。
　日時：９月５日（土）午後１時３０分から４時めど。終了後、同会場で懇親会
　場所：埼玉教育会館１０４会議室

　埼労連争議支援ビアパーティーが７月１７日（金）午後６時３０分から埼玉教育会館で開かれ、ＳＵの仲間が９人参加しました。裁判闘争を粘り強く闘っている仲間を激励する行事で、ＳＵも、さいたま地裁で派遣先・椿本チエーンを相手取り直接雇用を求めている堀マリオトシオさん、菜々の郷でパワハラと不払い残業で退職に追い込まれ、損害賠償を求めている福井妙子さん、コニカミノルタに直接雇用を求めて裁判を準備している青年３人が紹介されました。この５人が昼過ぎから他の争議団の仲間とともにパーティーの準備をして開会に臨みました。

　６月６日（土）、さいたま共済会館で埼労連第６回パート・臨時部会総会と学習交流集会が開催され、６０人が参加しました。ＳＵから１２人の仲間が参加しています。
　総会では、１年間の活動総括と方針の確認を行うとともに、「パート・臨時部会」から「非正規労働者部会」への名称変更が提案され、承認されました。
　学習交流集会は「働く者の権利を知り、人間らしく働くために」と題して、埼労連の斉藤寛生事務局次長が最近の労働者のおかれている実態に触れて話しました。
　交流タイムでＳＵは、椿本チエーンやコニカミノルタの派遣労働者、日産ディーゼル鴻巣工場内の請負会社・千代田企業の労働者がたたかいへの支援を訴えました。また、早川書記次長がＳＵ組合員・福井妙子さん裁判支援の署名を呼びかけ、福井さん自身も支援を訴えました。
　ほかの団体も、自治労連が非正規労働者の組織拡大、建交労は新座学童保育臨時職員の処遇改善とその組織化を、学童保育充実の運動と一体的にすすめたと発言しました。また、埼高教は５０歳までに制限されていた教員採用受験年齢の撤廃を実現し、コープネット労組や全国一般は同一労働・同一賃金、福利厚生の均等待遇の重要性について発言しました。
　総会や学習会を通じて、県内でも非正規運動がすすんでいることが確認できた交流となりました。